台南醫師控醫院職場霸凌敗訴後聲請違憲審查慘遭不受理？

文/陸懿聯合法律事務所林采薇(政大科智所)

日前，曾任職於高雄榮民總醫院台南分院的蘇偉碩醫師，提交了裁判違憲審查的聲請，卻遭憲法法庭裁定不受理。

經查，蘇醫師於2019年間召開記者會，對外宣稱被醫院「職場霸凌」，院方則發聲明表示，蘇醫師執業期間常與同事發生爭執，因此以考績會決議行政懲處，此外，院內多位護理師也向醫院申訴，指控蘇醫師才是職場霸凌的加害人，而在醫院召開職場霸凌事件申評會後，決議蘇偉碩的霸凌行為成立。

之後，蘇醫師不滿院方處分，循序提出覆審與行政爭訟，最終仍敗訴，才決意聲請裁判違憲審查，不過，憲法法庭認為，蘇偉碩並未具體指謫相關法律規範、終局裁定有何牴觸憲法之情事，僅爭執法院認事用法不當，因此裁定不受理。

（節錄、修改自ETtoday新聞雲：台南精神科醫師蘇偉碩認遭職場霸凌提憲法訴訟也不受理）

誰可以聲請違憲審查?

按憲法訴訟法第47條、第49條、第55條以及第59條之規定，可以聲請違憲審查的主體，有國家機關、立法委員、法院以及人民。

什麼情形可以聲請違憲審查?

依據上開規定，國家機關、立法委員行使職權，認所適用之法規範牴觸憲法者，得聲請法規範憲法審查；法院審理案件，依其合理確信，認裁判所適用之法規範有牴觸憲法、且於裁判結果有影響者，得聲請法規範憲法審查；人民就其依法定程序用盡審級救濟之案件，對於受不利確定終局裁判所適用之法規範或該裁判，認有牴觸憲法者，得聲請法規範憲法審查及裁判憲法審查，另按同法第61條規定，本節案件於具憲法重要性，或為貫徹聲請人基本權利所必要者，受理之。